重庆北部新区现有“两新”组织1.2万余户，占法人单位总数的90%以上，已组建“两新”党组织498个，占全区基层党组织总数的80%,其中党委15个、党总支15个、单建党支部368个、联合党支部94个、流动党支部6个；两新党组织共有党员近7000名，占全区党员总数的60%以上。
2009年北部新区“两新”党建工作全面展开，“两新”党工委和全区“两新”党组织立足一个中心、两支队伍、三级联创、四项重点的“1234”工作思路，围绕将北部新区建成具有国际影响的内陆开放先导区这个中心，努力打造全市“两新”组织党建工作示范区。近年来，在市委“两新”工委的指导和区党工委的领导下，区“两新”党工委和全区“两新”党组织、广大党员以科学发展观为指针，以十七届四中全会精神为指导，凝心聚力，开拓创新，不断完善党建机制，切实加强组织建设。“北部新区两新党建工作已逐渐成为推动北部新区跨越发展的内动力。”市政协副主席，区党工委书记、管委会主任吴家农如此评价。
“两新”组织党建工作是北部新区党建的特色与亮点
北部新区针对外资企业和高新技术企业密集的特点，加大创新力度，在组建和巩固成果上取得成效。非公企业党组织覆盖面达到60%以上，其中规模以上非公企业党组织覆盖面连续两年保持100%，新社会组织党组织覆盖面达到35%以上。
北部新区、经开区、高新区“三区合一”后，北部新区党工委提出要努力把北部新区打造成“两新”党建工作示范区的新目标。
“‘两新’组织党建工作是北部新区党建的特色，如果不抓好‘两新’组织党建工作，北部新区党工委就是失职。北部新区的经济特点决定了党工委必须把‘两新’组织党建工作作为党建的重点，绝不含糊。”吴家农说。近几年来，全区“两新”党组织以把北部新区打造成“两新”党建工作示范区为目标，争先创优，为北部新区的发展出一份力、尽一份心。
北部新区“两新”组织党建的保障措施健全有力
北部新区对党组织实行区管和镇街管理的分级管理，对党务干部和党员实行分层级、分片区、分类别进行培训，提出了党员“三年一轮”的培训方式；将单位负责人支持党建工作列入政协委员、青年委员等社会职务的推荐依据；北部新区党组织书记任职超过1年以上的约有90%，在信威通信、林桐炎、纳铁福等区管党组织，超过40%的党组织书记进入到“两新”组织决策层；“两新”组织中党员比例达到3.3%，平均5个党组织配备一名专兼职党建指导员。
北部新区还将“两新”党建经费纳入区财政专项预算，并明确根据发展需要逐年递增。支持基层党组织建设，对新建立的“两新”党组织按规模给予1000元-3000元启动经费，按党员数量（含流动党员）给予每年200元/人活动和工作经费，对创建成功的市、区和镇街级示范点分别给予较高的物质奖励，增强了党组织开展工作的积极性；适度补贴党务干部，对聘请的专职党建指导员给予每月1200元/人的工作补贴，对“两新”党组织的主要负责人给予每月200元-400元/人的工作补贴，增强了开展工作的主动性。进一步健全了机构，八个镇街都分别专设了“两新”党建办公室或配备了专职“两新”党务干部；航天新世纪、中汽西南等党组织还设立了纪律检查委员会，市、区和镇街级示范党组织的活动阵地、宣传场地也基本固定，新科建设、力帆轿车等党组织的党建经费得到企业主要负责人的有力支持，长龙集团、中汽西南等20余个党组织的党建经费还列入了公司行政预算。
同时，北部新区“两新”党建搭建起了“四个一”的工作平台。一是开办了“两新”党建网，已成为党组织开展工作、了解信息、党员培训等不可或缺的工具，文件下载、经验交流、QQ互动等方式实现了工作的互动；在当红网的区县“两新”专栏中，用党建信息、组织动态等方式反映了新区党组织新形象。二是建立了《“两新”党建工作简报》，反映“两新”党建工作的好经验、好做法。三是完善了“两新”组织党建工作数据库，基本做到了动态管理“两新”党组织及“两新”组织的基础数据。四是率先成立了“北部新区‘两新’党建研究会”，编发《两新党建》杂志，用信息报道、理论研讨等方式扩大交流范围，研究和探索新形势下“两新”组织党建工作的新途径、新方法。
市委“两新”工委书记李军说，北部新区“两新”组织党建工作保障措施有力、成效突出。
“两新”组织实现的工业总产值占全区80%以上，党建发挥了相当作用
2009年1-11月，北部新区实现工业总产值1100亿元，占全市21%，其中“两新”组织实现的工业总产值约占80%以上，重点统计的企业和重点统计的高新技术企业中“两新”组织占比分别达80%、75%。力帆集团、中汽西南、美心集团、南方集团、远雄精密机械制造公司位居2008年重庆民营企业20强。长安福特马自达、顶益食品、延锋江森、海德拉索、百力通、延锋伟世通、嘉陵-本田、浦项汽车配件、爱立信、纳铁福传动轴、矢崎仪表等外资企业发展势头强劲。
科学发展学习活动助推了“两新”组织发展，“两新”党组织和党员走访员工近万户，排查困难3000余件，化解矛盾1500余件，嘉陵本田的环保问题、正大软件网络开发的战略转型、中汽西南的员工利益等一些业主关注、员工关心的问题得到妥善解决和协调，福耀玻璃、华恩实业、纳铁福等骨干企业与去年同比大幅增长，有的创造了历史最好水平。
按照“三级联创”要求，北部新区已成功打造长安福特马自达、红星·美凯龙、协和医院、北大附中等市级示范点9个，是全市最多的地区之一；已命名力帆轿车、劲力酒店等区级示范点57个和小林被服等镇街级示范点105个，形成了独具特色的亮点户、亮点群、亮点带；在第三批学习实践活动结束时，“五好党组织”将达到50%以上。