华日-招聘需求
2、综合经理
任职条件
（1）本科以上学历，5年以上相关工作经验，人力资源、企业管理、中文类等相关专业
行政工作经验丰富；文笔好，能熟练起草各种公文；
（2）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
（3）熟悉国家劳动人事等相关法律、法规，了解高新企业政策。恒领总经理
（4）企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
（5）接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
（6）5年以上企业管理工作经验，至少3年以上互联网企业全面管理工作经验。
岗位职责
（1）主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
（2）制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；
（3）协助做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
（4）协助制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
（5）协助制定年度培训计划和员工关爱活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
（6）提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设。